职场剪影 | 最早的晨会,最野马的精神,以及最高大上的G20峰会
“今天,你打卡了吗?”
最近小白菜们的工作可越来越忙了呢~
一大早大家就元气满满呢~
毕竟一日之计在于晨嘛
小黄,这么早干嘛去呀?
哎呀,晨会要迟到啦
早上8:40 四川财经商业银行赶在所有公司之前召开晨会,行长、副行长言简意赅的把工作安排下去,柜员们也认真的就前一天的工作进行总结。王行长告诉记者,每天要求大家来这么早,一是希望锻炼大家,培养一个良好的工作态度,二是为了能赶在各公司之前整理好内务,顺利完成当天工作。银行进门左手边的墙上也贴满了奖状,想来也与其严格的工作制度分不开,高标准,严要求。
与银行规章制度类似的四川瑞鑫电子有限公司也是如此,记者从CEO陈思璇和采购李思函处了解到,公司要求在八点二十分到公司,八点四十分召开晨会。之所以提早一点到公司是为了给大家一点时间整理思路,查漏补缺,在晨会的时候才能发言精炼。
我们的口号是:有钱一起赚!有苦一起吃!有班一起加!
与前两家完全相反的四川环宇贸易有限公司就很特立独行了,在环宇公司,大家都准时在八点半到公司,全员到齐就召开晨会。CEO宋玉雪是个海贼王动漫迷,就像动漫里说的那样,她要带领大家“成为海贼王一样的男人”,大家加班一定要一起加,无论自己的工作完成与否,都要一起下班。说到早起上班有更高的效率这一点,宋玉雪表示反对,“一天的工作状态如何取决于大家的休息质量,一味的提早上班时间只会让人萎靡不振,这对工作没有一点帮助。”这一点从环宇自由和睦的工作氛围也能感受到,人与人之间真诚平等的相处,工作认真负责。
成都华融会计师事务所所长钟艳琳也认为公司企业当以人为本,晨会时间也不要太长,会上言之有物,精简发言就好。员工休息好才能保持良好精神状态工作。
哥们儿,你知道野马精神吗?
知道啊,每天路过易思达都会听到他们说要高举“野马精神”的旗帜~
——成都易斯达电子有限公司
中国文化历来讲究天人地三才,应天之道、地之道、人之道,而凝练公司之精神。“易斯达电子制造企业”作为众多制造企业大军中的一员,我们更加强调企业的“野马精神”!为什么叫"野马"精神?顾名思义野马是一种野生动物,它给人的印象是强大的生命力和活力。象征着“易思达电子有限公司”在改革开放,优胜劣汰,激烈竞争的年代具有野马的这种精神去迎接21世纪科学技术的挑战,在市场经济的疆场上纵横驰骋。我们赋予它五种内涵:
1.强大的活力。野马随时可能碰到外来的侵袭,为了生存,应当具有优秀的跳堑越沟能力。
2.不驯服精神。推陈出新,尊重规律。
3.良好的环境适应性。适者生存,劣者淘汰。
4.吃苦耐劳的特性。“易斯达企业”的每一名职员都有如野马群一般吃苦耐劳无法摧毁的意志力。
5.优秀的群体精神。野马必须合群才能生存,才能繁殖,才能抵御弱肉强食。企业也必须具有优秀的群体合作精神,才能集中优势,抗衡对手,立于不败之地。
【成都易斯达电子制造企业】供稿
哇哦,易思达公司好6,明天就要去参加G20峰会啦,终于可以跟他们的ceo面对面交流啦
啊?什么是G20峰会啊?
什么?
居然有人不知道什么是G20峰会!
太out了吧!
就让小编为大家科普科普吧~
G20峰会也叫ceo高峰会
届时所有公司ceo齐聚一堂
四川财经银行会为大家介绍
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2017年10月20日,我们在川财工业园A505等你!
川财工业园新闻中心
编辑:张洛嘉 张晓洁
文字:何思雨
摄影:赵常道
审核:刘晨曦
责编:实训中心主任 叶剑明